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公司要聞
孫志國董事長撰寫的理論文章在中國企業文化研究會主辦雜志上刊登
    近日,在中國企業文化研究會主辦的會刊《中國企業文化》雜志上,鞍鋼民企集團董事長、鞍山市企業文化研究會理事長孫志國撰寫的《學習黨的十九大方針,弘揚新時代企業家精神》被全文登載。
    董事長在文章中指出:企業家是指那些具有創新精神、進取精神和冒險精神,能有效組織和利用經濟資源,敢于承擔經營風險,為企業和社會創造財富的具有特殊素質的人。在企業里,那些勇于創新、創造價值的領導者,就是企業家。企業家不取決于企業的規模和所有制形式。那些富于創新意識,為社會創造價值、為職工謀福利的企業領導者就是企業家。企業家始終是發展創新型經濟的中堅力量。企業家群體為社會創造出巨大的財富,會促進新的社會分工,造就出龐大的中產階層,成為國家穩定繁榮的壓艙石,為政府提供稅收成為建設福利社會的基礎。
    他強調:構成企業家精神核心的是創新精神、進取精神、冒險精神;企業家精神要體現在國家使命感和民族自豪感上。要正確處理國家利益、企業利益、員工利益和個人利益的關系,把個人理想融入民族復興的偉大實踐;時代呼喚企業家精神,而企業家精神更需要被制度呵護。近年來,從中央到地方,各級政府深入推動各領域改革,為經濟發展營造了良好環境。
    他還從四個方面闡述了鞍鋼民企集團是如何努力營造企業家精神的成長環境的:1、實施“三看三不唯”的用人原則;2、實施“三型”戰略;3、實施黨建工作創新;4、推進民主管理。
    文章的最后,孫董事長指出:新時代將是創新創造的時代,企業家群體當與新時代同頻共振,通過創新為時代注入蓬勃動力,推動中國實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續地發展。
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